人や組織が変わるとき、必要なのはノウハウよりも「状態」と「視点」です。

このサービスでは、 従業員一人ひとりが自分の軸を持ち、 自ら考え、行動できる状態をつくることを目的としています。

こんな企業様におすすめです

☐　従業員の主体性や自律性を高めたい ☐　管理職・中堅層の思考力や視野を育てたい ☐　キャリア面談や1on1が形骸化している ☐　人材育成に力を入れたいが、現場が忙しい ☐　離職を防ぎ、長く活躍できる人材を育てたい

この取り組みで得られる変化

☐　従業員が自分の状態や思考を言語化できるようになります ☐　目の前の業務だけでなく、中長期視点で考える力が育ちます ☐　上司・部下間の対話がスムーズになります ☐　自ら目標を設定し、行動を選択する力が高まります

サービス内容

• 従業員向け個別コーチング
• 管理職・幹部候補向けセッション
• キャリア面談・1on1支援
• 目的に応じたカスタマイズ設計

※企業様の状況や課題に合わせて柔軟に設計します。